Retrouvezainsi l’agenda des initiatives durables dans votre commune ou ses environs sur le site RDV initiatives durables près de chez vous jusqu’en décembre - Communauté de Communes Estuaire et Sillon Ilrépond aux questions en matière d'urbanisme et de cadastre. Les services techniques disposent d’un secrétariat qui leur est propre, afin de faciliter les démarches des stéphanois en matière de travaux, d’aménagement et d’urbanisme. Joignable par téléphone aux horaires d’ouverture au 02 40 86 96 36. 2 Boulevard de la Loire. 44260 SAVENAY. Emmanuel Bled. 02 40 56 81 03. e.bled@estuaire-sillon.fr. Pour la 2ème année, la Communauté de communes Estuaire et Sillon participe au défi mobilité organisé en 2022 et invite ses salariés à s’y inscrire. Ensemble, relevons le défi de passer en modes écomobiles! Pendant une semaine, engagez Afind’améliorer les conditions de collecte des emballages, la Communauté de Communes Estuaire et Sillon offre la possibilité de se doter de bacs jaunes à compter d'octobre 2022. Des permanences de distribution sont organisées dans chaque commune. Une pré-réservation est demandée afin d’organiser la distribution. Profitez-en pour retirer un composteur! Travaildu lundi au dimanche. Horaires variables et imposés. Amplitude horaire de 5h à 24h. Majoration de 50% si travail avant 6h du matin et après 22h ainsi que le dimanche. Indemnité repas de 8€60 si 6h effectuées dans une journée, prime de congés payés (10%), prime de précarité (4% indice SYNTEC). L espace Emploi vous accompagne dans vos démarches de recrutement Déposer votre offre d'emploi Facilitez votre recherche en déposant votre offre d'emploi en ligne Contactez-nous au 02 40 56 80 85 ou emploi @estuaire-sillon.fr, nous reprendrons contact avec vous dans les meilleurs délais. BMMq. I - ACTIVITÉS PRINCIPALES A - CHAUFFEUR DE BENNES A ORDURES MENAGERES 1 - Conduite du camion - Contrôle du véhicule au démarrage organes de sécurité, gonflage des pneus, éclairage de signalisation, fonctionnement du système d’arrêt d’urgence et des autres systèmes caméra, détecteur de présence sur marchepied… fonctionnement de la pelle. - Conduite de camions destinés à la collecte des déchets, en utilisant un plan de tournée et ou le GPS GEORED avec prise en compte des consignes quotidiennes format papier ou sous GEORED. - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement. Veille à la sécurité de l’équipage respect des consignes de sécurité. - Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable. - Utilisation du système d’identification des bacs Simplicity signalement des bacs bloqués, endommagés, problèmes de circulation et autres évènements. - Remontée quotidiennement les problèmes de terrain au supérieur hiérarchique. 2 - Déchargement au centre d'enfouissement ou au centre de transfert des ordures ménagères. - Respect des consignes des sites pour les déchargements vitesse, sens de circulation, propreté après vidage, port des epi .... 3 - Entretien - Nettoyage et vérification journalière du matériel de collecte des ordures ménagères. Nettoyage de la trémie, joint et cabine. - Nettoyage de la station de lavage en fin de service, avec vidage du dégrilleur - Contrôle des véhicules visuel, niveaux, hydraulique, faire le plein du véhicule, AD blue, graisse, huile remettre en chargement les téléphones etc. - remplissage des documents de suivi carnet journalier, tableau de bord des véhicules, remplissage et signature des registres ou feuilles d’émargement Respect des horaires de tournées. B - COLLECTE DES DÉCHETS MÉNAGERS OU ASSIMILES 1 - Collecte - Ramassage des déchets ménagers ou assimilés en sacs ou en bacs individuels ou collectifs. - Contrôle de l'adéquation du contenant et du contenu. - Prise en main et poussée /roulement des containers. Présentation des bacs devant la trémie, actionnement du lève-conteneurs pour le vidage, remise en place du container ; - Ramassage des sacs plastiques pour les jeter dans la benne ; - Ramassage systématique des déchets au sol aux abords des colonnes de tris éco-points - Collecte seul ou à deux des bacs - Vérification du vidage complet des bacs dans la benne ; - Indication de la fin du ramassage au chauffeur ; - Remonté sur le marchepied pour les déplacements de la benne à faible vitesse ou remontée dans la cabine jusqu'au lieu de ramassage suivant. - Respecte les règles de sécurité. 2 - Contrôle - Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages. - Contrôle du contenu des poubelles et de la qualité du tri. - Pose d’autocollants sur les bacs et sacs et distribution ponctuelle de documents d'information. 3 - Collecte particulière - Collecte des cartons des professionnels. - Vidage chez le prestataire ou exceptionnellement en déchetteries. 4 - Propreté - Nettoyage de la chaussée en cas de déversement des ordures ménagères en passant si nécessaire le balai présent sur chaque camion. 5 - Aide à la manœuvre du camion - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement. C - TRANSMISSION DES INFORMATIONS - Remontée quotidienne d'information à la hiérarchie en cas de problème danger ou tout autre information qui pourrait sembler être utile. - Application stricte des consignes de collecte. II - ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES OU OCCASIONNELLES - Contrôle et suivi des volumes et de la nature des déchets de certains producteurs d’ordures ménagères. - Contrôle du contenu des poubelles et de la qualité du tri. - Participation aux réunions du service. - Réponse, si possible, aux interrogations des usagers lors de la collecte des déchets. Sensibilisation des administrés au tri sélectif de leurs déchets le cas échéant. - Accompagnement sous la forme de tutorat les nouveaux agents tant au niveau de la conduite que dans la collecte des déchets ménagers. - Toutes autres missions liées à la bonne activité du service de collecte des déchets. Exemple nettoyage des bacs, intervention sur un dépôt sauvage en relais ou complément de l’agent chargé du nettoyage, nettoyage des locaux de la régie des OM …. III - MOYENS TECHNIQUES - Logiciels spécifiques métiers Simplicity, Géored GPS,.... - Matériels de collecte, véhicule de collecte, contenants des déchets, cartographie, gestion par GPS, - Equipement mobile Téléphone, GPS, IDEA - Matériel fourni par la collectivité ou loué - EPI obligatoires vêtements de travail avec bandes réfléchissantes, chaussures de sécurité, gants,… Un accompagnement tout au long de votre recherche d'emploi Nos conseillères emploi vous accompagnent dans votre recherche d’emploi quel que soit votre parcours professionnel reconversion professionnelle, retour à l’emploi après un arrêt prolongé ou tout simplement premier job d’été. L’équipe vous fera profiter de son expérience et de son réseau pour multiplier vos chances de trouver l'emploi qui vous correspond. Définir son projet professionnelVérifier ses compétences, ses savoirs et son savoir êtreAccéder aux offres d'emploi ou de formationPostuler et élaborer son dossier d'emploi ou de formation Un accompagnement individualisé Aide à l'orientation, reconversion Inscription à Pôle emploiTechniques de recherche d’emploi CV, lettre de motivationRecherche et candidature aux offres d'emploiOrientation vers les partenaires de l’insertion sociale et professionnelleAide aux démarches administratives Pôle Emploi, CPF, offre de formation... Déposer votre cv en ligne Vous pouvez venir nous rencontrer à l’espace Emploi, avec ou sans rendez-vous ou nous adresser votre cv en remplissant le formulaire en ligne. Accéder aux aides à la mobilité * * sous réserve des conditions de ressources Voyager sur le réseau TER Pays de la Loire en train et autocars régionaux grâce à la Mobicarte La Carte mobi facilite les déplacements des personnes en recherche d'emploi ou des demandeurs d'asile. Cette solution solidaire vous offre une carte gratuite et nominative, valable 1 an, et -75% sur vos billets en 2de Formulaires sont accessibles auprès de l'Espace emploi. Voyager gratuitement en Loire-Atlantique sur le réseau AleopLa carte gratuite a été mise en place afin de faciliter l’accès aux transports publics pour les personnes en difficultés. Elle est délivrable à l'Espace vos déplacements locaux au quotidien se rendre chez un médecin, emmener vos enfants au sport, faire vos courses …, Estuaire et Sillon s’est associé avec le Conseil Régional pour proposer aux habitants un service de transport en porte-à-porte le service de transport à la demandeCovoiturer sur le territoire localiser les lieux de covoiturage sur le territoire A lire Localiser Espace Emploi Dans cette rubrique Responsable de la prévention des risques professionnels 08/08/2022 EPT PLAINE COMMUNE Seine-Saint-Denis A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont... Informations de publication Publication sur Emplois-Espaces Depuis le 24 mars 2021 Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !Référence sur Emplois-Espaces Emplois-Espaces/n°39233Synthèse de l'annonce Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONContrat CDD 6 mois et moins Temps complet Durée 5 Mois Début 01/05/2020 Salaire proposé Non précisé À propos du candidat Formation BTS, Bac+2 Expérience Débutant accepté Lieu de travail En présentiel SAVENAY - Loire-Atlantique Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé ! Ajouter en favoris Veuillez vous connecter CDD 6 mois et moins / Loire-Atlantique / COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON Rejoignez la Communauté de Communes Estuaire et Sillon au poste de Conseiller en Séjour Saisonnier! Missions I - Missions principales - Accueil et information du public - Promouvoir la destination touristique et ses acteurs locaux du tourisme - Commercialiser et vendre les produits disponibles à l’Office de Tourisme - Conduire certaines animations créées par l’Office de Tourisme visites guidées, Escapes Game… - Accompagner les animations confiées à des prestataires II - Activités et tâches A - Conseil en séjour / Accueil et information des publics - Accueil et information des clientèles au comptoir, au téléphone, par courrier, mail ou chat, - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs, faciliter leurs séjours en valorisant l’offre du territoire et en suscitant le désir de découverte - Assurer la mise à jour du site web articles, calendrier des animations, mise à jour des données - Information des publics lors des sorties Hors les Murs » de l’Office de Tourisme, notamment lors des grands évènements du territoire, en allant au devant des visiteurs et de leurs besoins en terme touristique B - Animation ­- Assister l’équipe pour l’organisation, la communication et la coordination des animations programmées ­- Encadrer les groupes lors des animations organisées C - Gestion de l’espace d’accueil - S’assurer que les espaces d’accueil soient bien tenus - Réapprovisionnement des documentations et mise à jour des affichages vitrine, écran dynamique… D - Vente ­- Vente des produits et de prestations de services touristiques ­- Tenue de caisses ­- Gestion de billetteries Profil - BTS tourisme souhaité ou une qualification en rapport avec l’activité touristique - Très bon relationnel, sens du contact et de la communication - Maîtriser les techniques d’accueil règles de bonnes conduites liées à l’accueil du public - Capacité à travailler en équipe, autonomie, disponibilité, rigueur et réactivité - Aptitude à l’écoute et à l’expression - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques serait un plus - Intérêt pour le tourisme, la culture et l’histoire du territoire - Expérience dans l’accueil et la gestion de groupe appréciée - Maîtrise de l’outil informatique Base de données excel et autres, expérience site web et réseaux sociaux… - Permis B et véhicule indispensable. Conditions - Ouverture du Bureau d’accueil tous les samedis matins - Travail le dimanche et en soirée en fonction des besoins du service particulièrement en haute saison - Travail en extérieur dans le cadre des animations et visites guidées Poste à Mi-Temps du 01/05 au 15/06 et du 13/09 au 25/09/2021 Poste à Temps plein du 16/06 au 12/09/2021 Informations de publication Publication sur Emplois-Espaces Depuis le 24 mars 2021 Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !Référence sur Emplois-Espaces Emplois-Espaces/n°39233Synthèse de l'annonce Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONContrat CDD 6 mois et moins Temps complet Durée 5 Mois Début 01/05/2020 Salaire proposé Non précisé À propos du candidat Formation BTS, Bac+2 Expérience Débutant accepté Lieu de travail En présentiel SAVENAY - Loire-Atlantique Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé ! Service administratif situé au siège de la communauté de communes, il gère le budget, en contrôlant les dépenses effectuées pour la mise en place des services au public, les investissements, les marches publicsl’administration de l'ensemble des projets et des actions de la communauté de communesla préparation et suivi des décisions du Conseil Communautairela gestion du personnelService Administratif38, Avenue de la République33 820 Braud-et-Saint-LouisTél 05 57 42 61 99Fax 05 57 42 64 40Mail contact

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